Prelekcje, wykłady, dyskusje branżowe, szkolenia - wszystko to i więcej przygotowano dla gości Forum Południowego.
Forum Południowe Budownictwo & Energetyka odbyło się 15 listopada 2024 Hotel Double Tree by Hilton we Wrocławiu. W hallu głównym stanęły maszyny marki Bobcat, podczas gdy w sali balowej można było wziąć udział w panelach dyskusyjnych i posłuchać prelekcji. Jednocześnie w osobnej sali odbywały się szkolenia branżowe.
W wydarzeniu udział wzięło wielu gości - prelegentów, słuchaczy z branży i okolic, studentów.
W hallu można było między innymi spotkać przedstawicieli Studenckiego Koła Naukowego "Płomień" Politechniki Wrocławskiej, Wydziału Mechaniczno - Energetycznego, którzy pracują nad technologią pozyskiwania i wykorzystania wodoru w silnikach spalinowych. Mieli ze sobą model elektrolizera, który można było dokładnie obejrzeć. Koło zajmuje się też między innymi badaniem sposobu magazynowania wodoru w wodorkach metali czy budową bezzałogowego statku powietrznego.
Właśnie dla studentów oraz innych chętnych osób było też wiele interesujących szkoleń, takich jak "Podatki w budownictwie: kluczowe zasady, przepisy i praktyczne wskazówki dla branży budowlanej", "Sztuka renowacji zabytków: praktyczne rozwiązania i wyzwania w realizacji projektów" czy "Skuteczne zamówienia publiczne: jak zorganizować postępowanie zgodnie z prawem i najlepszymi praktykami - kluczowe wskazówki i strategie".
Tematyka prelekcji była dobrana do aktualnych problemów branży budowlanej i energetycznej. Jednym z pierwszych prelegentów był Jan Zyngier z firmy Pre-Fabrykat, który opowiedział o "Pokoleniu XYZ w nowoczesnej firmie". Jego materiał odnosił się do integracji pokoleń w organizmie jaki stanowi firma. Jak zaznaczył, ponad 700 tysięcy osób wkrótce opuści rynek pracy, a wejdzie na niego jedynie 300 tysięcy - czeka nas okres ciężkiej walki o pracowników. Co więcej, nowi pracownicy mają inne priorytety i przyzwyczajenia niż ci, który właśnie schodzą ze sceny pracy.
W krajach Europy Zachodniej o zaawansowanej kulturze pracy pracownicy mają zupełnie inne wymagania i podejście do poszukiwań miejsca dla siebie. Jak wykazały badania, płaca jest dla nich zdecydowanie mniej istotna niż na przykład relacja z szefem czy atmosfera w pracy. U nas dalej jest inaczej, bo pieniądze dla pracowników nadal są najważniejszym kryterium.
- Jak jest ciepła woda w kranie, to każdy jej używa i nikt się nad tym nie zastanawia. Podobnie jest z wypłatą w piramidzie wartości pracownika: jeśli ta jest wystarczająco dobra, to przestaje być tak istotna - mówił Zyngier.
Wiele czasu poświęcono też technologii BIM i budownictwu 4.0. Jak mówił Jan Styliński, prezes Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa, wykorzystanie możliwości BIM w Polsce na razie raczkuje. Powodem takiej sytuacji jest jego zdaniem brak wymagań BIM w sektorze zamówień publicznych, które stanowią przecież aż 65 proc. polskiego rynku inwestycji budowlanych.
Jak przykład kraju szeroko wykorzystującego BIM podano Wielką Brytanię. Polska ma jeszcze długą drogę. Inny z uczestników panelu dyskusyjnego na temat budownictwa 4.0, dyrektor da. inwestycji w Pomorskiej Kolei Metropolitalnej Rafał Rychel zauważył też, że nie ma niczego gorszego dla inwestycji niż przekazywanie informacji z opóźnieniem. BIM ma możliwość stworzenia środowiska pełnej transparentności działania wszystkich stron zaangażowanych w projekt, ale niektórzy wykonawcy mogą się takiej transparentności obawiać.
W dyskusji uczestniczyła też Dorota Szlachcic, ambasadorka Stowarzyszenia BIM, CEO i Główna Projektantka studia Szlachcic Architekci. - Architekci jako pierwsi przeszli na BIM. Przy tak złożonych projektach jak Afrykarium we Wrocławiu czy Orientarium w Łodzi bez takiej technologii nie ma mowy o sukcesie. Teraz dzięki iBIM strony mogą pracować na jednym modelu, który integruje wszystkie aspekty - mówiła.
Od momentu wdrożenia BIM w pierwszych inwestycjach na rynku pojawiły się takie specjalizacje w pracy jak BIM Manager czy Koordynator BIM, które są nie tylko potrzebne, ale generują policzalne zyski w całym cyklu inwestycji - od projektu aż po uruchomienie.
Bardzo ciekawą prelekcję wygłosił też Jędrzej Pasalski: "Skillset architekta naszych czasów. Umiejętności architekta w dobie AI". Na konkretnych przykładach prelegent pokazał, że sztuczna inteligencja może się bardzo przydawać w pracy architekta, ale w żadnym wypadku nie można jej pozostawić samej sobie. Człowiek zawsze musi kontrolować wyniki pracy algorytmów, które służą bardziej jako pomoc do szybkiego wykonania generycznej i powtarzalnej pracy.
W ciągu całego dnia na Forum Południowym można było też posłuchać prelekcji na temat architektury biotopów, odporności infrastruktury krytycznej na sytuacje kryzysowe, czy o pozyskaniu środków zewnętrznych na energetykę i termomodernizację dla samorządów i spółek komunalnych.
