Budownictwo pozostaje jednym z sektorów gospodarki, w których pracodawcy nadal mają trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Zapotrzebowanie dotyczy zarówno pracowników fizycznych, jak i inżynierów oraz kadry kierowniczej, a wynagrodzenia na najbardziej poszukiwanych stanowiskach mogą sięgać nawet 33 tys. zł brutto miesięcznie. Takie wnioski płyną z raportu wynagrodzeń Grafton Recruitment.

Jak wskazuje raport, rozwój inwestycji infrastrukturalnych, energetycznych oraz projektów związanych z transformacją energetyczną utrzymuje wysoki popyt na specjalistów posiadających kompetencje techniczne. Poszukiwani są przede wszystkim kierownicy budów, kierownicy kontraktów, projektanci oraz inżynierowie z uprawnieniami budowlanymi. Zdaniem ekspertów zapotrzebowanie na te zawody utrzyma się również w kolejnych miesiącach.

Najwyższe wynagrodzenia w sektorze budowlanym otrzymują dyrektorzy kontraktów, którzy mogą liczyć na pensje sięgające 28–33 tys. zł brutto miesięcznie. Kierownicy budów zarabiają zazwyczaj od 16 do 20 tys. zł, natomiast doświadczeni projektanci i inżynierowie mogą otrzymywać wynagrodzenie przekraczające 15 tys. zł brutto.

Według Anny Goreń z Pracuj.pl rynek pracy nadal będzie generował stabilny popyt na inżynierów, kierowników budów i wykwalifikowanych specjalistów związanych z realizacją inwestycji. Jednocześnie pracodawcy coraz większą wagę przykładają nie tylko do wiedzy technicznej kandydatów, ale również do umiejętności zarządzania zespołami, koordynacji projektów oraz prowadzenia inwestycji zgodnie z harmonogramem i budżetem.

Deficyt pracowników potwierdzają również badania rynku pracy. Z analiz wynika, że branża budowlana należy do sektorów najaktywniej prowadzących rekrutację. Jednocześnie ponad połowa przedsiębiorstw budowlanych deklaruje problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów, co sprawia, że konkurencja o wykwalifikowanych specjalistów pozostaje wysoka.

Autorzy raportu zwracają uwagę, że najwyżej wynagradzane są osoby posiadające kompetencje, których trudno pozyskać na rynku. Dotyczy to przede wszystkim specjalistów odpowiedzialnych za realizację dużych inwestycji oraz ekspertów łączących wiedzę inżynierską z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i optymalizacji procesów budowlanych.

Fot.: Chrisopher Burns (unsplash)

Źródło: Grafton Recruitment